コンセンサススキルを身につけることを目的としたワークです。 チームメンバーが各々、用意されたアイテムに対して生き残りのために重要だと考える順番をつけ、最後に、チーム全員で合意を形成します。 コミュニケーションスキルの一つである「コンセンサス」 を身につけられます。

「QUIZUP」はダイナミックな研修を実現するクイズアプリです。テレワーク環境で組織の新規参入者がお互いに、もしくは既存の社員と親睦を深めにくい、クイズ作成のサービスは大勢が利用する場合に高額、システムに付属するアンケートはダイナミックな研修運営が難しいといった声に応えるものです。

シンプルですが実践が難しい、アサーションの概念を取り入れたコミュニケーションゲーム研修です。自己主張しつつも相手に配慮するwin-winの表現方法を、反復訓練を通じて実践に繋がる形で学べます。

コンセンサススキルを身につけることを目的としたワークです。 チームメンバーが各々、用意されたアイテムに対して生き残りのために重要だと考える順番をつけ、最後に、チーム全員で合意を形成します。 コミュニケーションスキルの一つである「コンセンサス」 を身につけられます。

昔話をテーマにし、会議の場面を再現したビジネスゲームです。問題解決のプロセスと、集団での問題解決における合意形成のコツを、昔話という身近なテーマを通じて、平易・段階的・体験的に学べます。

パワーハラスメントの原因となる、パワハラへの理解不足や他者との認識ギャップを効果的に解消するゲーム研修です。

フィードバックの仕方の学習に特化したゲーム研修です。フィードバックのポイントを学習し、自然とポイントを抑えたフィードバックが行えるようになります。

「価値観」を検討できるアイデア発想ツールです。「価値」というあいまいな概念を可視化することで、共通認識の形成がスムーズに行えます。

上司の真意を推し量るアンテナの感度を高め、「自分ごととして捉える」ことを目指したゲームです。

情報の不足の発見・補完をリアルな事例で繰り返し訓練します。フレームワークの知識をビジネスの現場で使えるようになることを目指します。

「段取りチキン」は、実務での失敗事例を通して、仕事における段取りの概念とその重要性を学ぶビジネスゲーム研修です。

「13GOALS」は、目標の設定や目標の明確化の概念とその重要性を4つの観点、3つのミッションを通じて学ぶビジネスゲーム研修です。

「イエナイヨ」に多数の反響を頂き、その中でも希望が多かった管理職版向けを新たに開発しました。アサーションの概念の学びに加え、部下への指導内容もディスカッションできる、２度美味しいコンテンツです。

人事考課の際の評定誤差を解消するツールです。多くのバリエーションの部下の行動を「業績」「行動」「情意」の目標から評価します。

財務分析に用いられる計算式の学習に特化したゲームです。反復した学習により財務分析の基礎が身につきます。

コミュニケーションの潤滑油となる「雑談」のトレーニングツールです。雑談の幅の広げ方・深め方、安全な話題・注意すべき話題などの分別を楽しみながら学べます。

震災後の福島県の就職支援でも活用された、認知行動療法の知見を取り入れたビジネスゲーム研修です。反復訓練と他者の切り替えのシャワーを浴びることにより、落ち込んだ気持ちを切り替える方法を学べます。

あらゆる主体の「提供価値」を検討できるアイデア発想ツールです。「価値」というあいまいな概念を可視化することで、共通認識の形成がスムーズに行えます。

人気のアサーティブトレーニング「イエナイヨ」のスーパーマーケット版です。BtoCの現場で、若手でありながら、年上のパートやアルバイトに指示を出す立場の場面設定が行われています。